IGT samazina darbinieku skaitu globāli

IGT visā pasaulē atlaiž 700 darbiniekus, lai esošie darbaspēka resursi tiek efektīvi izmantoti saskaņā ar uzņēmuma prioritātēm.

IGT apstiprinājis, ka visā pasaulē tiks atlaisti 700 darbinieki – aptuveni 10% no uzņēmuma darbaspēka, kā daļa no biznesa reorganizācijas pasākumiem, kas vērsti uz nākotnes izaugsmi.

IGT pārstāvis portālam iGaming Expert norādīja, ka atlaišanas tiek veiktas, lai uzņēmums varētu koncentrēties uz ilgtermiņa izaugsmi un virzīties uz priekšu ar lielāku fokusu, elastību un konkurētspēju.

IGT pārstāvis sacīja: “Turpinot integrēt vēsturiskos IGT un Everi uzņēmumus, mēs pielāgojam organizācijas struktūru, lai paātrinātu inovācijas, stiprinātu izpildi un pozicionētu uzņēmumu ilgtermiņa izaugsmei.

Lai atbalstītu šo nākamo attīstības posmu, mēs saskaņojam resursus un optimizējam darbības modeli, koncentrējoties uz augstākās izaugsmes iespējām un stratēģiskajām prioritātēm, kas ietekmēs aptuveni 700 darbiniekus visā pasaulē – 10% no mūsu darbaspēka.

Mēs pateicamies šiem darbiniekiem par viņu ieguldījumu un darbu mūsu organizācijā, un esam apņēmušies sniegt atbalstu ar atlaišanas pabalstiem, darba meklēšanas atbalsta pakalpojumiem un, kur iespējams, piedāvāt citas iespējas uzņēmuma ietvaros. Šī stratēģiskā reorganizācija ļaus IGT virzīties uz priekšu ar lielāku fokusu, elastību un konkurētspēju.”

IGT vadības vēstule darbiniekiem

Lasvegasas laikraksts Las Vegas Review-Journal pirmais ziņoja, ka izpilddirektors Hektors Fernandess pirmdien izplatījis vēstuli darbiniekiem, kurā norādīja, ka atlaišanas ir nepieciešamas, lai “saskaņotu resursus ar biznesa prioritātēm un optimizētu darbību, nodrošinot labāku pozīciju nākotnes izaugsmei”.

Tiek ziņots, ka darbiniekiem, kuri zaudēs darbu, tiks piedāvāti atlaišanas pabalsti, taču nav atklāts, cik atlaišanu notiks katrā uzņēmuma struktūrvienībā.

Saskaņā ar Review-Journal sniegto informāciju, Fernandess sacīja: “Kad decembrī tikāmies pirmajā uzņēmuma mēroga sanāksmē kopš es kļuvu par topošo izpilddirektoru, es teicu, ka rīkosimies ātri, lai izvērtētu mūsu biznesu un pieņemtu lēmumus tā stiprināšanai.

Pēdējo mēnešu laikā mēs esam pildījuši šo solījumu. Mēs izvērtējām, kur koncentrējamies, kā darbojamies un kā mūsu struktūra atbalsta stratēģiju. Šīs pārskatīšanas ietvaros mums nācās pieņemt arī sarežģītus lēmumus par organizācijas struktūru, kas noveda pie grūta, bet nepieciešama soļa.”

Fernandess piebilda, ka atlaišanas nav saistītas ar darbinieku sniegumu, bet gan atspoguļo “strukturālu saskaņošanu, kas nepieciešama, lai darbotos kā vienam uzņēmumam, izmantotu apvienotās stiprās puses un konkurētu ar fokusētu pieeju mainīgā nozarē”.

Izpilddirektors norādīja: “Pēdējo mēnešu laikā esam pabeiguši lielu daļu pamata darba, kas nepieciešams spēcīgākai un konkurētspējīgākai organizācijai. Šodien paziņotās izmaiņas ir daļa no šī procesa – vienkāršot struktūru, samazināt dublēšanos un ļaut mums virzīties uz priekšu ar lielāku skaidrību un ātrumu.”

Lai radītu ilgtermiņa vērtību un nodrošinātu augstas kvalitātes pakalpojumus partneriem, Fernandess norādīja, ka IGT koncentrēsies uz pieciem “C”: kultūra (culture), spējas (capabilities), saturs (content), komercializācija (commercialisation) un naudas plūsmas veidošana (cash-flow creation). Tiek cerēts, ka šis atjaunotais fokuss ļaus uzņēmumam izmantot jaunas izaugsmes iespējas.

“Tiem, kas pamet IGT šī procesa ietvaros, mēs esam apņēmušies nodrošināt atlaišanas pabalstus, darba meklēšanas atbalstu un pārejas resursus. Tiem, kas paliek, var būt skumjas par kolēģiem, bažas par komandām vai neskaidrība par nākotni. Šādas sajūtas ir dabiskas šādos brīžos,” turpināja Fernandess.

“Tagad svarīgi ir tas, kā mēs virzāmies uz priekšu kopā – atbalstot viens otru, koncentrējoties uz prioritātēm un turpinot darbu, kas definēs nākamo uzņēmuma attīstības posmu. Mēs apvienojāmies, lai izveidotu uzņēmumu, kas var būt līderis strauji mainīgā nozarē, un es joprojām esmu pārliecināts par šo iespēju un mūsu komandas spēku.”

Pagājušā gada jūlijā Apollo Global Management iegādājās IGT Gaming & Digital nodaļu un Everi Holdings par 6,3 miljardiem dolāru, izveidojot jaunu privātu globālu spēlētāju spēļu, digitālo un finanšu tehnoloģiju sektorā zem IGT zīmola.

Darījums apvienoja divus vadošos iGaming uzņēmumus vienā konsolidētā struktūrā ar trim galvenajām biznesa vienībām – Gaming, Digital un Fintech.

Darījuma noslēgšanas brīdī tika prognozēts, ka IGT izmantos paplašināto klātbūtni, lai uzlabotu efektivitāti un inovācijas gan fizisko kazino, gan digitālajos segmentos, stiprinot pozīciju kā nozīmīgam partnerim regulētajos azartspēļu tirgos un kazino operatoriem visā pasaulē.